Управление на човешките ресурси - помагало


Анкетирането в подборните процедури спомага за: Първоначалното отсяване на кандидатите...
 

Човешки ресурси


Всяка организация иска да привлича, мотивира и задържи най-квалифицираните служители и да ги обвържат с работни места, за които те са най-подходящи. Човешки ресурси, обучение и трудовите отношения, мениджъри и специалисти в тази връзка...
 

Човешки ресурси - казус


Анализ на системите за осигуряване (набиране и подбор) на персонала (човешките ресурси) в избрана фирма...
 

Управление на човешките ресурси


В исторически план, развитието на науката за управление на човешките ресурси и персонала води началото си от 1881 г. , когато Х. Ховър поставя въпроса за оценяване ролята на човешките ресурси и за повишаване грижата за тяхното оползотворяване...
 

Нова длъжност


Проектирайте личностна характеристика (спецификация) на идеалния кандидат за съответна длъжност; като използвате формуляра показан по-долу. В последната колона отбележете, къде е необходио да се търсят доказателства...
 

Тест по управление на човешките ресурси


Как планирането на човешките ресурси влиае положително върху цялосното развитие на фирмите? а)повишаване на производителността на труда; б) увеличаване на количеството; в) подобряване качеството на трудовия живот...
 

Анализ на привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма


Системата за управление на човешките ресурси е система от елементи, които са взаимосвързани, при тяхното функциониране се създават условия за ефективно реализиране на целите на организацията...
 

Човешкият фактор


Но в началото на хх век техническият прогрес води до бързо нарастване на производството и до подобряване на условията на живот. С индустриализацията, достъпните масови стоки, нарастващата мобилност на хората става ясно...
 

Определяне на потребностите от човешки ресурси


Установяването на потребностите от човешки ресурси представлява определянето на количествените и качествените параметри на работната сила, необходима на организацията, за да реализира своите цели...
 

Разработване на мотивационен профил на персонала


Мотивацията е психически процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведението от страна на служителите и работниците в трудовия процес, до избора на трудовата им активност...
1 2 3 4 5 » 9

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
от Неучащи
Ограничаване на резултатите

По Авторство

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
218 25

виж още преподаватели...