Анализ на ресторант


В една фирма, човешките ресурси трябва да притежават необходимите умения, знания и опит за ефективно и качествено изпълнение на поставените задачи. именно това спомага за постигането на целите в една...
 

Джоб-тренинг


Курсова работа по Джоб-тренинг за студенти по Управление на човешките ресурси...
 

Пищови на тест по управление на човешките ресурси


Пищовите са събрани от тестове падащи се в учебния предмет по тази дисциплина, написани и както самите въпроси, така и отговорите...
 

Програма за обучение на персонала


Програмата за обучение ще се осъществи в рамките на 6 месеца, като в нея влизат 4 “out door”- тренинга по теми, адекватни на идентифицираните нужди на персонала. Един ден след всеки тренинг се дава обратна връзка, чрез попълване на анонимни анкети...
 

Пищови по Управление на човешките ресурси II


Системният подход за УЧР се прилага най-честов контекста на оценяване на въздействието на УЧР върху организационното представяне на подходящи измерители на неговият принос за реализиране на стратегията на организацията....
 

Управление на човешките ресурси


Висока степен на механизиране на производството. Подбор, обучение и квалификация на работниците. Раб. заплата отговаряща на обема и качеството на произведената продукция. Разделение на работата и отговорите между управлението и работниците...
 

Фактори на външната среда


Добрият мениджмънт и конкурентните умения са отлична предпоставка, както за привличане на клиенти от конкурентите, така и за търсене на нови области, които конкуренцията не е завладяла. третирането на клиентите с уважение и внимание...
 

Организационна култура


УЧР като цяло, начинът на осъществяване на отделните дейности, вземането на решения за човешките ресурси в организацията, отчитането на резултатите и други, носят белега на изградената култура в организацията....
 

Пищов по управление на човешките ресурси


Въпроси - от 1 до 10 от конспекта по Управление на Човешките Ресурси...
 

Външна и вътрешна среда на системата на УЧР


Външна среда и нейното влияние. Способността на организацията и нейното управление да се съобразява с промените на външната среда се нарича организационен дарвинизъм. Целта е да се определи диагнозата на конкретната ситуация...
1 2 3 4 5 » 6

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
2 страници
Ограничаване на резултатите

По Предназначение

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
218 25

виж още преподаватели...