Организационната култура в България


Включвайки се в пазара на труда, всяко едно лице предлага своите професионални умения и способности, пречупени през неговия уникален светоглед и носещи спецификата на етничеката, географската, класовата...
 

Есе по управление на човешките ресурси


Понятието мотивация се използва в много различни по своята същност и значение науки и области,като психологията,мениджмънта,здравеопазването,теологията на....
 

Теория на организацията


Организацията възниква, когато достигането на определена цел изисква обединяване на усилията на повече от един човек....
 

Ангажираност на човешките ресурси


Според мен ангажираността е степента, до която един служител е отдаден към нещо или някого в организацията, това колко усилено те работят и колко дълго те ще се задържат в организацията в резултат на тази ангажираност...
 

Планиране на човешките ресурси


За да се изясни планирането на човешките ресурси, трябва това понятие да се разбира точно. Всъщност под планиране на човешките ресурси трябва да се разбира осигуряването на организацията с висококвалифицирани, творчески и мотивирани личности...
 

Връзката ситуация-проблем-ситуация-възможност (зависеща пряко от поведението на човешкия фактор)


Възникването на „ситуация – проблем” всеки отделен член на екипа реагира по различен начин. В тази насока и поведението, което ще се породи не може да бъде предвидено. А именно нестандартните ситуации са рискови. В тях и поведението е нестандартно...
 

Направете анализ и разсъждения върху мотивираната отговорност и мотивираната безотговорност


Мотивацията няма знак, тя е безпристрастна, тя е онази система, която определя човешкото поведение. В този ред на мисли, тя може да се прояви негативно или положително върху даден служител...
 

Управление на човешките ресурси


Един поглед към тенденциите в управлението на хората в тази динамична индустрия отразява привличане, управление, подхранване талант и задържането на хора се очертава да бъде най-критичен въпрос, вместо огромните възможности, е откъснала от пазара....
 

Младият специалист на бъдещето


Младият специалист на бъдещето – това съм аз. Или поне би трябвало да е така, след като съм предприела стъпките, предначертани от образователната ни система, за да стана такава...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
177 17

виж още преподаватели...