Изследване на практиката по управление на човешките ресурси


Предмет на изследването: практика от основните области от управление на човешките ресурси в организация, като се използват данни за 2009-2010г....
 

Текучество на персонала във верига ресторанти


Верига ресторанти, разположени в България и Испания. Всички заведения от веригата са подчинени на общ стил и дизайн, предразполагащи всеки един клиент да се чувства като у дома си...
 

Подбор на персонал


Техниките, използвани за подбор на персонал днес, са концентрирани около намирането на най-подходящия кандидат за търсената работна позиция. По данни от проучване на CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development)...
 

Политики в управление на човешките ресурси


Някои хора навлизат по- бързо в работата, други по- бавно. Това не винаги се дължи на липса на професионализъм. По- често е резултат от личностни характеристики, ценности и нагласи...
 

Изследване на мотивацията във фирма „Тоот” ЕООД


В днешните условия на функциониране на бизнеса повишаването на ефективността в управлението на служителите е важна част от осъществяването на реформите и осигуряване на устойчиво развитие на организациите...
 

Управление на конфликти в организацията


Управлението на персонала винаги е било едно от най-важните неща в организацията, без които тя няма как да съществува пълноценно и рентабилно. Много често конфликтите на работното място допринасят за стрес в работната среда...
 

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси


Обект на изследването: организация, в която са заети над 5 човека персонал. Предмет на изследването: практиката от основните области от управление на човешките ресурси в организацията, като се използват данни за 2010-2011 г....
 

Управление на конфликти в организацията pro


Управлението на конфликтите в организацията е важна част от управленската теория като цяло. Конфликтите пречат на работния процес, създават стрес на работното място, което води до нерентабилност на организацията...
 

Управление на персонала


Културата на една организация е неин отличителен белег, изразяващ се във видими и невидими аспекти на фирмения живот. Тя може да се дефинира като съвкупността от ценности, споделяни от фирмените членове, развити в процеса...
 

Изследване и практика по управление на човешките ресурси


Обект на изследването: организация, в която са заети над 5 души персонал. Предмет на изследването: практика от основните области от управление на човешките ресурси в организацията, като се използват данни за 2008-2009г...
1 2 3 4 »

Качи анализ и спечели
 

Сподели своите Анализи по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
Анализи
Ограничаване на резултатите

По Авторство

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
203 19

виж още преподаватели...