Същност и особености на управление на човешки ресурси


Най общо управление на човешки ресурси може да се определи ,като дейност,която гарантира заети в трудовия процес да защитават своите интереси и цели на организация.Най общо като изхождаме от посочените критерии могат да се формират 4-ри групи...
 

Управление на човешките ресурси


Основни въпроси, свързани с управление на човешките ресурси...
 

Курсова работа по УЧР - изследване на реална организация


Дейността с която се занимава фирмата е далекосъобщения, тоест предлагане на услуги в сферата на телевизия и интернет...
 

Управление на човешките ресурси


Управление на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели...
 

Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала


Колко и какви са длъжностите в организацията (длъжностно разписание)? Вътрешно-фирменият документ, който представлява длъжностното разписание на фирмата е т.нар. "органиграма"...
 

Управление на човешките ресурси в условията на криза


Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси са ресурси с решаващо значение за постигане на бизнес успех на организацията...
 

Повишаване на производителността на труда чрез програма за мотивация на служителите


Характерно за съвременния тип производство е желанието на всички мениджъри за повишаване производителността на труда. В съвременните условия на бързо технологично развитие и постоянно засилваща се и усъвършенстваща се конкуренция повишаването...
 

Човешки ресурси - 2 част


Политиката на трудовия пазар в областта на търсенето и предлагането на труд е неразделна част от общата икономическа политика. Нейното значение е много важно, тъй като засяга един от най-важните ресурси на обществото...
 

Назначаване на работа и промени в състава на човешките ресурси


С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, дейностите по набирането и подбор. Назначаването, наемането на персонал (условията на пазарна икономика става с договор, който се сключва между двете страни - работника или служител...
 

Същност и съдържание на управлението на човешките ресурси


Същността и значението на функциите свързани с персонала в организацията през последните десетилетия претърпяват значителни изменения...
1 2 3 4 5 » 12

Качи тема и спечели
 

Сподели своите Теми по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
Теми
Ограничаване на резултатите

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
218 25

виж още преподаватели...