Обучение и развитие на човешките ресурси


Развитие на човешките ресурси - същност и обхват. Важен компонент в дейностите по управление на човешките ресурси е обучението на персонала. Развитието на човешките ресурси е процес на усъвършенстване на знанията, уменията, нагласите и...
 

Управленско консултиране


Управлението представлява процес, включващ управленските функции прогнозиране, планиране, взимане на решения, организиране,ръководене, координиране, мотивиране и контрол насочени към материалните...
 

Улрих Бек- "Световно рисково общество"


Реферат върху книгата на Улрих Бек - "Световното рисково общество", за допускане до изпит, покрива първата полвина от книга, получил "+" от преподавателя, каквото и да значи...
 

Мотивационни теории и модели


Изграждането на ефективна система за стимулиране на персонала предполага наличието на съответна теоретична обосновка на проблемите, свързани с мотивацията на личноста...
 

Оценка на работните места и атестиране на работниците и служителите


Оценката на работните места (длъжностите) е специфична административно-управленческа дейност, обособен етап в процеса по определяне на заплатата по трудов договор, с огромно въздействие и влияние в дейността по определяне на базовия размер на заплатите...
 

Колективно трудово договаряне


Колективното трудово договаряне в България се възстановява в началото на 90-те години при провеждане на пазарните реформи. Съществуват много определения за колективно договаряне...
 

Обучение и професионално развитие


Обучението на човешките ресурси е стратегическа функция на управлението на управлението на човешките ресурси. То е в непосредствена връзка с растежа и конкурентноспособността и обуславя професионалното...
 

Управление на човешките ресурси в условията на криза


Възможностите и алтернативите, които стоят пред управляващите кадри на една организация или фирма поставена в условия на криза...
 

Обучение и развитие на човешките ресурси


В процеса на работа - най-често включват инструктиране, демонстриране, наставничество, менторство, включване в работа по изпълнение на определени проекти; ротация на трудовите задачи и длъжности, обогатяване и разширяване на длъжностите...
 

Как да организираме интервю за подбор на персонал в организацията?


Практиката на развитите страни показва, че най-бързият и най-евтин път за постигане на конкурентоспособност на фирмата е привличането и задържането на способни и талантливи кадри...

Качи реферат и спечели
 

Сподели своите Реферати по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
Реферати
Ограничаване на резултатите

По Авотрство

Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
180 17

виж още преподаватели...