Трудово възнаграждение


В нормативната уредба се срещат различни термини–трудово възнаграждение, работна заплата и заплащане на труда. Трудовото възнаграждение и работната заплата са синоними и се използват за да отразят, насрещната престация, дължима от работодателя...
 

Инвестиции в човешкия капитал


За да може успешно да разясним въпроса инвестиция в човешки капитал, трябва да обърнем поглед към инвестициите във физическия капитал...
 

Kоучинг


Развитието на "културата коучинг" продължава да се разширява така, че "треньор" или "коучър" вече е основна съставна част от руслото на човешките ресурси...
 

Длъжностна характеристика на длъжността "социален работник"


Длъжностна характеристика на длъжността „Социален работник”. Социалният работник е в отдел „Социални дейности”, пряко подчинен на координатора на екип....
 

Управление на конфликтите в организацията


Едно от основните правила за профилактика на конфликтите е способността на ръководителя да разпознава типа личност на всеки сътрудник още от самото начало, за да се справи с него индивидуално, като го ръководи така, че той...
 

Проучване и анализ на мотивиращите ефекти при оценяването на трудовото представяне


Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най- подходящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективното изпълнение на организационните цели...
 

Особености на човешкия капитал в България


Първият и най-съществен икономически факт е самото население. Той трябва да е налице като предварително условие, за да се прояви всичко останало - обществото, икономиката, трудът и производствената структура, науката. ако базисното понятие...
 

Семейството като икономическа форма


Според Малтус в човека е заложена природна сила, наклонност към размножаване, към създаване на семейство и деца. Но ако проследим хода на историята, ще видим, че по своята същност раждаемостта е сложен демографски преход, който бива...
 

Управление на кариерата


Доклад по предмета "Човешки ресурси"...
 

Фирмена среда и култура


Същността на фирмената култура отразява правила и норми на поведение чрез които сътрудницте (работници, служители или мениджърски състав) решават проблеми или вземат решения...

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
Доклади
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
176 17

виж още преподаватели...