Управление на човешките ресурси по време на икономическа криза


Настоящата икономическа криза е неочаквана и динамично развиваща се промяна във външната среда, която води до проблеми в бизнеса и заплашва съществуването на предприятията. Кризата е събитие, което може да засегне или...
 

Изтичане на човешки капитал от България


Емиграцията и изтичането на човешки капитал е изключително наболял проблем за България и набира все по-голяма скорост. По-драстичното название на процеса е "кражба на мозъци", а по- безобидното "инвестиция в географска мобилност"...
 

Връзки и взаимоотношения между дейностите по планиране на човешките ресурси и подбор на персонала в организацията


Подборът на персонал е жизнено важен за ефективното функциониране на компаниите. Човешките ресурси са трудни за управление, защото в общуването между хората не могат да бъдат наложени изцяло рационални методи на мениджмънт...
 

Система за управление на човешките ресурси


Чрез системата се материализира идеята и философията на кадровата политика. Ако тази система не се превърне в реален организационен факт, и най- добрите намерения ще останат неизпълнени...
 

Система за УЧР. Обща характеристика


Разглеждането на управление на човешките ресурси като относително обособена система в рамките на организацията дава възможност за по-добро разбиране на мястото и ролята на основните дейности, които се включват в него...
 

Кариерно консултиране в публичния сектор. роля на звеното по управление и развитие на човешките ресурси. Спомагател за по-ефективна държавна администрация


Ролята на звеното по управление и развитие на човешките ресурси в публичния сектор започва в последните години да играе значително по-голяма роля и в публичния сектор....
 

Управление на трудовото възнаграждение в "АТГ" АД


Възнаграждението на труда включва всички видове плащания, които работещите получават за работата си в организацията. Брутната работна заплата може да се състои от следните елементи...
 

Подбор на персонала


Подборът или селекцията е дейност от формирането на системата от човешки ресурси в организацията, която заема централно място. С нея по същество трябва да се осъществи изборът на най-подходящия кандидат за работа в организацията...
 

Мотивация на персонала в ЕТ „Мистрал-99″


Най-общо казано мотивацията се занимава с въпросите „защо” на поведението.Познанията за мотивация на персонала помагат да се ориентираме в сложната и същност....
 

Стратегическо управление на човешките ресурси


Същност на управлението на човешките ресурси; разликата между понятието управление на човешки ресурси и управление на персонал...

Качи курсова работа и спечели
 

Сподели своите Курсови работи по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
Курсови работи
за Неучащи
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
180 17

виж още преподаватели...