Анализ и проектиране на система за подбор


Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс...
 

Изследване практиката по управление на човешките ресурси


Обект на нашето изследване е сладкарска фабрика “Confiteria”. Дружеството е регистрирано през 2000 година като фирма, занимаваща се с производство в хранителната индустрия. Днес организацията е изградила авторитет и вдъхва сигурност и респект в сферата...
 

Разработване на мотивационен профил на персонала


Мотивацията е психически процес, вътрешна подбуда, това, което кара хората да действат по определен начин. Тя се свежда до избирането на поведението от страна на служителите и работниците в трудовия процес, до избора на трудовата им активност...
 

Формиране на класическо американско управление


Управлението е процес с универсално проявление – в живата и неживата природа, в обществото, въпреки особеностите на този процес в различните типове системи (социални, технически, биологически). То съпътства еволюцията и развитието на човешкото общество...
 

Теоретико-методологични основи на обучението на човешките ресурси


Обща характеристика, преглед на понятийната база, както и цялостно пресъздаване на картината по обучението и развитието на човешките ресурси. Изяснява и теоретичната база, върху която е изградено не само УЧР, а и обучението и развитието на персонала...
 

Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси


Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех...
 

Атестация на служителите във фирма


Теоретични условия за атестирането на труда. Разгледана в исторически план, дейността по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на...
 

Проект за развитие и преквалификация на персонала в дадена фирма


Проектът ни трябва да достигне до квалификацията на целия ни персонал, както и за тяхното понататъшно развитеи и увеличаване на продукцията ни...
 

Мотивацията в екипите – теория и практика


Умението да се работи в екип напоследък се е превърнало в задължително условие за изпълнението на всяка служебна задача. Всъщност, в екипа хората разчитат на сътрудничеството си за достигане на максимален успех и изпълнение на целите...
 

Същност на мотивацията. Теории за мотивация на персонала.


Всеки индивид се стимулира от различни фактори. Това може да са външни или вътрешни фактори, които да стимулират желание и енергия в хората за да са заинтересовани и отдадени на задача, роля, работа, която да води към постигане на целта....
1 2 »

Качи курсова работа и спечели
 

Сподели своите Курсови работи по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
203 19

виж още преподаватели...