Управление на човешките ресурси в МВР


Степенуване на приоритетните задачи – Питър Драка казва че 90 % от успеха при изпълнение на основните задачи зависи от правилното определяне на приоритетите...
 

Регионални аспекти на заетостта в регион Варна


Регионални аспекти на заетостта в регион Варна по отрасли, възраст и образование...
 

Реинженеринг на човешките ресурси


Реинженерингът като терминология и като процес е новост за нашата наука и за управленската ни практика...
 

Стимулиране за набор на студенти


Броят на незаетите места в държавните университети се увеличава, въпреки че всяка година правителството отпуска все повече бройки на вузовете, които са на бюджетна субсидия. След тазгодишната кампания в държавните висши училища незаети останаха...
 

Необходимо ли е изучаването на дисциплината "Управление на човешките ресурси"


За да отговорим на въпроса за необходимостта от изучаване и разбиране на управлението на човешките ресурси трябва да познаваме неговата цел, а именно да се осигури организацията с висококвалифицирани, творчески и мотивирани личности...
 

Анализ на човешките ресурси в управлението на фирмата


В съвременната сложна и променяща се икономическа среда организацията търси и прилага методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал...
 

Управление на екипи


Предмета на дейност на екип е в областта на износа на вино и спиртни напитки....
 

Същност и форми на мотивацията


Мотивацията е съвкупност от енергетични сили, произтичащи от вътрешни или външни за индивида предпоставки...
 

Човешкият капитал като фактор за просперитет


Човешкият капитал като фактор за просперитет. В наши дни човешкият капитал се разглежда като ключов фактор за конкурентноспо-собността не само на равнище компании, но и в национален и наднационален план...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
176 17

виж още преподаватели...