Набиране и подбор на персонала


В темата се разглеждат проблеми на набиране и подбор на персонала...
 

Мотивиране на персонала


Курсова работа, разглеждаща основните мотивационни теории. В края е приложен проект за мотивиране на персонала на социална институция....
 

Ръководство и лидерство. същност и разграничения. концепции за лидерство. концепции, основани на процеса на взимане на решение. концепции, основани на различието на ориентациите. ситуационни теории. теории за харизматичното лидерство


Ръководство и лидерство. Същност и разграничения. Концепции за лидерство. Концепции, основани на процеса на взимане на решение. Концепции, основани на различието на ориентациите. Ситуационни теории. Теории за харизматичното лидерство...
 

Управление на човешките ресурси по време на икономическа криза


Настоящата икономическа криза е неочаквана и динамично развиваща се промяна във външната среда, която води до проблеми в бизнеса и заплашва съществуването на предприятията. Кризата е събитие, което може да засегне или...
 

Разработване на система за управление на човешки ресурси в хотелски комплекс


Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...
 

Оценяване на персонала


Оценката на работата представлява общо понятие, което включва различни подходи за измерване и оценяване на работната дейност. Това е сложна тема, по която се извършва интензивна изследова-телска работа в областта на психологията на личността....
 

Връзки и взаимодействие мужду подбора на персонал и оценяване на трудовото представяне на работниците и служителите


Подборът и назначаването на нови работници и служители обхваща привличането на подходящи кандидати за определена длъжност, преценяване на техните качества от гледна точка на изискванията за длъжността и организацията като цяло, вземане на решение...
 

Стратегическо управление и стратегия за управление на човешките ресурси


Дейностите на организациите и на техните ръководители не могат да се сведат просто до реагирането им на промените на околната среда...
 

Програма за подбор на персонал


По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...
 

Обучение и развитие на човешките ресурси


Обучението на персонала е процес на обогатяване на знанията, уменията, нагласите на заетите с цел да се усъвърешенства тяхното трудово изпълнение в рамките на съответните длъжности, структурни звена в предприятието...

Избрани критерии за търсене

Икономика
Управление на човешките ресурси
Курсови работи
над 20 страници
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
176 17

виж още преподаватели...