Намерени резултати 1-10 ОТ 6
 

Програма за подбор на персонал


По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...
 

Програма за обучение на персонала


Програмата за обучение ще се осъществи в рамките на 6 месеца, като в нея влизат 4 “out door”- тренинга по теми, адекватни на идентифицираните нужди на персонала. Един ден след всеки тренинг се дава обратна връзка, чрез попълване на анонимни анкети...
 

Набиране и подбор на човешките ресурси


Един от възможните изводи, последващи определянето на потребностите от човешки ресурси е, че в организацията е необходимо попълване на свободни работни места. Набирането на кандидати е първата част от процеса на попълване на вакатното място...

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

София
Софийски Университет "Св. Климен ...
Икономика
Управление на човешките ресурси
за Студенти
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
197 19

виж още преподаватели...