Намерени резултати 1-10 ОТ 2
 

Програма за подбор на персонал


По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...
 

Набиране и подбор на човешките ресурси


Един от възможните изводи, последващи определянето на потребностите от човешки ресурси е, че в организацията е необходимо попълване на свободни работни места. Набирането на кандидати е първата част от процеса на попълване на вакатното място...

Избрани критерии за търсене

София
Софийски Университет "Св. Климен ...
Икономика
Управление на човешките ресурси
Курсови работи
за Студенти
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
176 17

виж още преподаватели...