Трудово възнаграждение – система за управление на възнаграждението


Управлението на възнаграждението е една от най-важните подсистеми на управление на човешките ресурси. Тя отразява резултатите от всички предхождащи дейности и материализира ефекта от на участието на хората в организацията...
 

Управление на човешките ресурси в предприятие


За всяка бизнес организация управлението на човешките ресурси е сериозно предизвикателство, защото то обуславя в особено голяма степен ефективното изпълнение на функциите на организацията...
 

Движение на персонала


За да се постига и поддържа необходимото качество на човешките ресурси, се прави селекция на постъпващия човешки "материал". Тя е "сито", през което преминават само подходящи кандидати за съответните длъжности...
 

Управление на човешките ресурси


Педагогическа наблюдателност, емоционална стабилност. Същност и особености на управлението на човешките ресурси. Управлението на човешките ресурси и управлението на персонала имат различна същност, което означава и различна “философия” при тяхното...
 

Лекции по човешки ресурси


Същност на ЧР. Система за управление на човешките ресурси. Планиране на ЧР. Проектиране на длъжностите. Технологичен документ. Движение на ЧР...
 

Усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси


Управлението на човешките ресурси е една сравнително нова наука, която концептира вниманието върху отделния човек, разглежда го като особен вид ресурс с напълно неограничени възможности...
 

Ефективен подбор на хора


Мениджмънт на човешките ресурси. Ефективен подбор на хора....
 

Какво представляват е-learning обученията?


За студенти степен бакалавър, специалност Стопанко управление, 3-ти курс, 6-ти семестър...
 

Лекции по УЧР


Този материал съдържа 30 теми. Избрани са най-важните моменти от темите. Ресурс означава запас, източник на доходи. ресурсите биват: материално-веществени, човешки, финансови и информационни. общото за всички ресурси е, че трябва да бъдат осигурявани на..
 

Човешкият капитал като фактор за просперитет


Човешкият капитал като фактор за просперитет. В наши дни човешкият капитал се разглежда като ключов фактор за конкурентноспо-собността не само на равнище компании, но и в национален и наднационален план...
1 2 3 4 5 » 6

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
197 19

виж още преподаватели...