Човешки ресурси і-ва част


Готови пищови по човешко управление ,предназначено за студенти .Използван в Земеделски колеж гр.Пловдив ІІІ курс...
 

Планиране на човешките ресурси


Известно е, че ефективността на управлението на човешките ресурси се оценява преди всичко чрез неговия принос в реализацията на фирмените планове и в търговския успех на компанията...
 

Мотивация и мотивационен процес


Едно от най-важните условия за постигане на целите на организацията е създаването на заинтересованост у всички членове за активна работа и личен принос в общите резултати...
 

Модели за атестация на фирма pro


При управлението на човешките ресурси дейностите, с които се извършва оценка и атестиране на служителите като личности, са подборът и оценката. Във всички други дейности вниманието не се фокусира върху отделните индивиди, а върху длъжностите...
 

Човешки ресурси


Обща характеристика на процеса. Съществуват две основни теории, които обясняват процеса на вземане на решение за покупката....
 

Външната и вътрешна среда


Населението (демографските тенденции). Oсновно значение тук имат тенденции като: абсолютното намаление на населението, застаряването на населението - съотношение между населението в подтрудоспособна (под 16 г.) към това в надтрудоспособна възраст....
 

Взаимодействие на работодателя със синдикатите


Същност, значение и форми на взаимодействието между работодателя и организациите на работниците и служителите. Взаимодействието между работодателя и организациите на работниците (най-често това са синдикатите)...
 

Анализ и проектиране на длъжностите


Анализът и проектирането на длъжностите са две взаимносвързани дейности от управлението на човешките ресурси, които акцентират върху трудовите задачи в рамките на длъжността, но имат специфични цели....
 

Работна заплата


Работната заплата е паричното трудово възнаграждение или заработка, определени в съответствие със споразумение между работодателя и синдикати-те или с нормативен акт на правителството, което по силата на писмен...
 

Осигуряване на равни възможности


Изискването да се предоставят равни възможности на всички хора, да се създадат условия всеки човек да получи еднакъв старт в живота и в труда произтича от факта, че всички свободни хора са равноправни...
1 2 »

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Пловдив
Аграрен университет
Икономика
Управление на човешките ресурси
за Студенти
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
197 19

виж още преподаватели...