Намерени резултати 1-10 ОТ 2
 

Модели за атестация на фирма pro


При управлението на човешките ресурси дейностите, с които се извършва оценка и атестиране на служителите като личности, са подборът и оценката. Във всички други дейности вниманието не се фокусира върху отделните индивиди, а върху длъжностите...
 

Мотивация и мотивационен процес


Едно от най-важните условия за постигане на целите на организацията е създаването на заинтересованост у всички членове за активна работа и личен принос в общите резултати...

Избрани критерии за търсене

Пловдив
Аграрен университет
Икономика
Управление на човешките ресурси
Курсови работи
за Студенти
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
176 17

виж още преподаватели...