Оценка атестиране на работници и служители във фирма


Дейноста по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на системата “оценка според заслугите”, чиито първоначални форми и реквизити продължават да се прилагат твърде широко и понастоящем от различни фирми и предприятия в...
 

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси


Обект на изследването: организация, в която са заети над 5 човека персонал. Предмет на изследването: практиката от основните области от управление на човешките ресурси в организацията, като се използват данни за 2010-2011 г....
 

Управление на човешките ресурси в банка


В условия на криза, банковия сектор е един от най- желаните сектори за работа и кариерно развитие у нас, предвид неговата стабилност, предвид относително доброто заплащане и възможностите за получаване на нови знания и работа в стимулираща и мотивираща...
 

Оценяване на персонала


Оценяването на персонала е дейност по набиране и анализиране на информация за трудовото представяне на работника и изготвяне на становище за неговата работа...
 

Колективно трудово договаряне


Колективното трудово договаряне в България се възстановява в началото на 90-те години при провеждане на пазарните реформи. Съществуват много определения за колективно договаряне...
 

Управление на професионално здраве и безопасност


Организационно развитие означава изследване и установяване на факторите в организацията, които насърчават или възпрепятстват успешното й функциониране. Има пряка връзка между културата и ефективността на организацията. Културата може да се променя...
 

Оценка на работните места и атестиране на работниците и служителите


Оценката на работните места (длъжностите) е специфична административно-управленческа дейност, обособен етап в процеса по определяне на заплатата по трудов договор, с огромно въздействие и влияние в дейността по определяне на базовия размер на заплатите...
 

Aтестиране на работниците и служителите


Икономика на туризма:курсова работа за изпит по човешки ресурси 3-ти семестър...
 

Цена на труда


Средствата за определяне на заплатите им винаги става с нормтивен акт-закон,колективен или индивидуален трудов договор...
 

Развитието на управленския персонал – отговорност на организацията


Управленския персонал обхваща тази част от заетите, която при осъществяване на своите трудови задължения взема рeшения, влияещи пряко върху работата на други хора в организацията....
1 2 »

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Пловдив
Висше училище "Земеделски колеж"
Икономика
Управление на човешките ресурси
за Студенти
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
203 19

виж още преподаватели...